Высшее образование (техническое или экономическое)
Знание одной или нескольких функциональных областей: "Кадровый учет и учет рабочего времени", "Расчет и бухгалтерский учет заработной платы", "Мотивация сотрудников", "Подбор, адаптация и обучение сотрудников", "Охрана труда"
Хорошее знание программных продуктов: 1C:ЗУП и/или 1С:ЗУП КОРП, подтвержденное опытом
Опыт проектирования решений на платформе 1С (с глубокой кастомизацией типового и/или разработкой нового функционала), хорошее знание возможностей БСП и платформы 1С
Опыт работы на крупных проектах (от 5000 сотрудников) или желание его получить
Аналитическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде и с конечным заказчиком
Презентационные навыки
Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП (редакция 3)
Импортозамещение SAP HR
Разработка и выполнение интересных задач
Знакомство с новыми проектными подходами, которые применяются на больших проектах